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※이 오디오북은 윌라가 독점적으로 계약하고 직접 제작한 윌라 오리지널 오디오북입니다.

시사·경제·교양지 부문 2020년 우수콘텐츠잡지에 선정된 《CHIEF EXECUTIVE》는 국내 최대 컨설팅 기관 KMAC (한국능률협회컨설팅)가 발간하는 월간 경영매거진입니다.

시간은 없지만, 트렌드를 놓치고 싶지 않은 윌라 회원 분들을 위해 《CHIEF EXECUTIVE》의 주요 기사를 엄선하여 직접 읽어드립니다.
일하는 모든 직장인이라면, 반.드.시. 주목해야 할 최신 경제, 경영, 문화 트렌드 전망부터 글로벌 이슈까지 한 번에 만나 보세요!

[ 209호 내용 맛보기 ]
√ Chief Article | 20년 연속 브랜드파워 1위를 유지하는 '골든 브랜드'의 성공 비결
우리는 종종 ‘브랜드’라는 영단어를 ‘고가격’, ‘고품질’과 치환해 사용하곤 한다. ‘브랜드 있는 제품’은 곧 ‘비싼 값을 지불하고도 살 만한 우수한 제품’이 되는 것이다. 실제로 브랜드는 소비자들의 자부심, 신뢰와 깊이 연관되어 있다. 그렇기에 잘 키운 브랜드 하나가 기업을 먹여 살린다는 것은 결코 낭설이 아니다. 올해 ‘한국산업의브랜드파워(Korea Brand Power Index : K-BPI)’ 조사 결과를 통해 파워 브랜드로 가는 길을 찾아보자.

√ Case Study | 패스트 패션 브랜드 H&M, 지속 가능한 패션을 꿈꾸다
패스트 패션기업으로 익숙한 H&M은 지난해 말 기준 5000여 개의 매장, 249억 달러의 매출, 약 18만 명의 종업원을 가진 큰 회사다. 패스트 패션업체이면서도 지속가능성을 위해 순환경제를 창출한 H&M이 지난 1월, 내부에서 육성한 여성 CEO를 최초로 임명했다. 지속가능성에 더욱 초점을 둘 것으로 예측되면서 H&M의 행보에 이목이 집중되고 있다.

√ Interview | 국민명함앱 1위 ‘리멤버’가 미친듯이 고객에 집착하는 이유 - 최재호 드라마앤컴퍼니 대표 인터뷰
모든 비즈니스는 명함으로부터 시작된다. 작은 종이 한 장에 불과하지만 비즈니스 세상에서는 자신의 정체성을 보여주는 표식이자 신분증이며 성공적인 비즈니스로 가는 씨앗 역할을 한다. 여기, 명함이 비즈니스에서 갖는 가치에 주목한 기업이 있다. 아시아의 링크드인을 꿈꾸는 드라마앤컴퍼니다.

√ Culture | 1인 크리에이터 성장기와 ‘업글 인간' - 우리가 펭수와 유재석의 도전에 열광하는 이유
한때 자기계발은 직장인들이 성공하기 위해 해야 할 당연한 것으로 여겨졌다. 하지만 최근 주 52시간 근무 제도의 정착으로 워라밸, 소확행 같은 새로운 라이프스타일이 등장하며 ‘업글(Upgrade) 인간’이라는 신종족이 등장했다. 업글 인간은 ‘무작정 성공을 지향하지 않고 자신을 업그레이드하며 어제보다 나은 나를 지향하는 자기계발형 인간’을 뜻한다.

√ Case Study | '안 돼'라고 말하면 ‘기회’라고 듣는 UDS - 무지호텔을 기획한 UDS가 주목하는 가치
무지(MUJI)호텔, 키자니아, 레고스쿨 등을 운영하고 있는 UDS는 일본을 대표하는 건축·설계·기획회사이다. 그런데 UDS의 사업 내용을 보면 단순히 건축·설계를 넘어 지역 만들기 등 공간을 기획하는 회사라고 보는 것이 타당할지 모른다. 잃어버린 20년 동안 ‘기획’을 상품화한 전략으로 지속 성장을 이룬 UDS의 성공 비결을 후미오 카지와라 회장에게 직접 들어보았다.

KMAC(한국능률협회컨설팅) 발행 | 홍단영, 이우영 낭독

국민명함앱 1위 ‘리멤버’가 미친듯이 고객에 집착하는 이유

KMAC (한국능률협회컨설팅)

CHIEF EXECUTIVE 2020년 4월호

홍단영

이우영

[Chief Article] 20년 연속 브랜드파워 1위를 유지하는 '골든 브랜드'의 성공 비결

[Case Study] 패스트 패션 브랜드 H&M, 지속 가능한 패션을 꿈꾸다

[Interview] 국민명함앱 1위 ‘리멤버’가 미친듯이 고객에 집착하는 이유 - 최재호 드라마앤컴퍼니 대표 인터뷰

[Culture] 우리가 펭수와 유재석의 도전에 열광하는 이유

[Case Study] '안 돼'라고 말하면 ‘기회’라고 듣는 UDS - 무지호텔을 기획한 UDS가 주목하는 가치